本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
區(qū)域銷售經(jīng)理
職位描述：
1.制定銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務。
2.電話回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作。
3.熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質的服務，維護公司形象。
4.詳細記錄客戶信息，并及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門。
5.參與各種銷售會議，并堅決執(zhí)行會議決定。
6.認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅游。
4）端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環(huán)境，友好寬松的工作氛圍。
客服專員
崗位職責：
1.在線及電話客服答疑，解答客戶系統(tǒng)使用過程中的問題；
2.通過QQ在線遠程、培訓，指導客戶使用系統(tǒng)；
3.收集客戶需求，定期反饋；
4.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善意見。
崗位要求：
1.普通話標準，有親和力；
2.具備良好的溝通能力，并具有良好的溝通態(tài)度，能很好協(xié)調多客戶同時在線提問的答疑工作；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，認真、細致、有耐心，能夠承擔一定的壓力；
4.具備較好的問題分析和整理能力，能快速識別客戶同類提問，并將同類問題的答疑回復整理成冊；
5.具備良好的團隊合作精神；
6.具有軟件客服相關工作經(jīng)驗者及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅游。
4）端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環(huán)境，友好寬松的工作氛圍。
售前/售后技術支持工程師
崗位職責：
1.負責配合銷售人員以遠程或現(xiàn)場解決的方式進行售前支持；
2.同客戶進行技術交流和研討，配合銷售人員完成技術咨詢、技術方案、產品演示等工作；
3.負責給客戶進行產品的技術培訓及推廣介紹；
4.支持銷售人員完成客戶投標、技術標書準備、講解及答疑工作；
5.項目實施安裝調試以及日常故障與問題的處理解決；
6.分析、反饋在客戶投訴處理流程中發(fā)現(xiàn)的問題，并推動相關業(yè)務部門解決；
7.助力服務銷售部門，為銷售部門提供有力的支持服務。
崗位要求：
1.底薪+提成，中專（含）以上學歷，計算機、金融、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞、學習及溝通能力強，有獨立處理問題能力，有工作責任感；
3.能適應出差。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅游。
4）端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環(huán)境，友好寬松的工作氛圍。
人事主管
崗位職責：
１.負責行政人事部的日常管理工作，協(xié)助搞好各部門之間的綜合協(xié)調；
2.負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；
３.負責員工招聘的計劃與實施，員工人事檔案的存檔，人員入離職的統(tǒng)計及辦理；
４.負責公司績效考核工作；
５.負責員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展；
６.其他行政人事工作的監(jiān)督與指導，對外事務的溝通與協(xié)調；
７.完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1.熟悉人力資源管理、行政管理流程，具備相應管理經(jīng)驗,取得二級企業(yè)人力資源管理師資格優(yōu)先。
2.較強的抗壓能力和適應能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力；
4.責任心強、正直、愛崗敬業(yè)。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅游。
4）端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環(huán)境，友好寬松的工作氛圍。
智盛云
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